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Category: risorse umane (page 5 of 5)

La vita e’ troppo breve per il lavoro sbagliato

Sopo.it

(fonte: http://www.sopo.it)

L’articolo odierno riguarda un sito web molto interessante che in questi anni, purtroppo, è rimasto pressoché sconosciuto a moltissimi giovani e meno giovani alla ricerca di lavoro. Si tratta di Sopo (http://www.sopo.it)

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L’Italia lavora piu’ della Germania, ma produce meno

Riporto un interessante articolo che confronta la produttività dei dipendenti italiani in confronto a quelli di altre nazioni.

Commentando l’infografica pubblicata ieri, i lettori ci hanno chiesto un’indagine sulla produttività italiana a confronto con gli altri Paesi europei. Ebbene, fatta 100 la media Ue per ora lavorata, dal 2000 al 2010 l’Italia passa da 116,8 punti a 101,5, mentre Germania e Francia, nello stesso lasso di tempo, sono rimaste costanti. Costante anche il divario, tra 14 e 15mila euro, tra la retribuzione media di Berlino e quella di Roma, a parità di incidenza delle tasse sul costo del lavoro. Per l’Istat inglese, comunque, a lavorare più di tutti in Europa sono i greci.

Tabella di confronto della produttività italiana e di quella estera

Il video di oggi è un interessante e tutt’altro che scontato filmato in cui Daniel Pink affronta i temi legati alla motivazione dei dipendenti.

Il discorso affronta vari temi ma i punti che mi hanno attirato maggiormente sono quelli legati alla motivazione che secondo Dan non è fondata solo sugli incentivi economici ma va perseguita attraverso tre concetti:

  • autonomy (autonomia)
  • mastery (padronanza)
  • purpose (scopo)

sicuramente ritorneremo su questi tre punti in uno dei prossimi articoli approfondendoli…voi cosa ne pensate?

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